总经理助理

岗位职责：开展员工招聘、内部竞聘工作；
管理部的其他临时性工作；
负责处理人事行政部日常及临时性事务；
负责协助总经理进行日常工作任职资格：
1.人力资源管理,汉语言文学,文秘与办公自动化等相关专业,能够熟练操作办公软件；
2、有至少一年以上人事专员或办公室助理等相关工作经验，有招聘经验者优先考虑；
3、能够独立完成招聘、培训工作；
良好的语言组织及协调能力；
4、良好的会议组织、主持能力及沟通表达能力；
5、强烈的结果意识、团队协作意识；
6、对个人职业规划清晰，能够明确个人定位。
工作时间：